Головне за 27.06.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 15635 джерел

Виявлено: 3 публікації за 27 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Верховний Суд підтвердив право держслужбовців на пенсію після реорганізації, уряд пропонує оновлення трудового законодавства та посилення захисту від мобінгу на держслужбі

Останні рішення Верховного Суду підтверджують, що реорганізація державних органів не позбавляє працівників права на пенсійне забезпечення. Суд наголосив, що державні органи зобов'язані застосовувати механізми прирівняння посад і видавати необхідні довідки для призначення пенсії, навіть якщо відповідна посада відсутня у новій структурі. Це важливо для кадрового обліку та оформлення пенсійних прав держслужбовців. Уряд України ініціює оновлення трудового законодавства, що передбачає спрощення оформлення трудових договорів, розвиток електронного документообігу, а також уточнення правил дистанційної роботи та гнучких графіків. Особлива увага приділяється питанням звільнення, гарантіям працівників у воєнний час та компенсаціям за понаднормову роботу. Ці зміни мають адаптувати трудові відносини до сучасних викликів і потреб ринку праці. Законодавство також посилює захист працівників від мобінгу на державній службі. Встановлено механізми подання скарг, проведення перевірок та відповідальності за порушення етичних норм. Для кадрових служб це означає необхідність дотримання правил етичної поведінки та своєчасного реагування на випадки цькування. Окрім того, законодавство дозволяє використовувати електронні засоби комунікації для подання кадрових документів, що спрощує кадрове адміністрування в умовах воєнного стану.