Головне за 31.07.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 15743 джерел

Виявлено: 12 публікацій за 31 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила оформлення трудових відносин, військових відстрочок та кадрового обліку в Україні у 2026 році: судові рішення, податкова практика та працевлаштування неповнолітніх

У липні-серпні 2026 року в Україні відбулися важливі зміни та оновлення у сфері кадрового адміністрування та трудових відносин. Зокрема, проведено моніторинг оформлення трудових відносин на Черкащині, що має на меті виявлення ризиків незадекларованої праці та покращення контролю за дотриманням трудового законодавства. Уряд затвердив нові правила переоформлення військових відстрочок та оновив порядок ведення реєстру "Оберіг", що впливає на кадровий облік військовозобов'язаних та зобов’язує роботодавців своєчасно оновлювати відповідні списки. Верховний Суд України підтвердив право Держпраці проводити перевірки трудових відносин усіх працівників підприємства, а не лише за скаргою конкретного працівника, що розширює повноваження контролюючих органів і підвищує відповідальність роботодавців. Податкова служба нагадує про обов’язок роботодавців своєчасно подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу, що є важливою складовою кадрової документації та кадрового обліку, а також про відповідальність за порушення цієї вимоги. Окремо висвітлено правила ведення табеля обліку робочого часу, зокрема проставлення позначки "НЗ" у разі відсутності працівника без підтверджуючих документів, що є важливим для правильного кадрового обліку. Також детально розглянуто особливості працевлаштування неповнолітніх у 2026 році, включно з віковими обмеженнями, умовами укладення трудового договору, нормами робочого часу та охороною праці, що є актуальним для кадровиків та роботодавців, які працюють з молодими працівниками.