забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 12.08.2026 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 15772 джерел
Виявлено: 3 публікації за 12 серпня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи можна звільнитися під час щорічної відпустки без очікування її завершення?
Так, чинне законодавство України дозволяє подавати заяву на звільнення під час щорічної відпустки без необхідності чекати її завершення. Двотижневий строк попередження може збігатися з періодом відпустки. Джерело
-
Чи може роботодавець відкликати працівника з відпустки через бажання звільнитися?
Роботодавець не має права відкликати працівника з відпустки через бажання звільнитися, за винятком виняткових випадків, передбачених законом, і за згодою працівника. Джерело
-
Що робити роботодавцю у день звільнення працівника?
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок, виплатити всі належні суми, оформити припинення трудових відносин та виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки. Джерело
-
Що сталося з проєктом нового Трудового кодексу України у 2026 році?
Проєкт нового Трудового кодексу України було відкликано через припинення повноважень Кабінету Міністрів. Наразі трудові відносини регулюються чинним законодавством, а новий уряд може повторно внести законопроєкт. Джерело
-
Яка мета інформаційної кампанії "Виходь на світло!"?
Кампанія спрямована на подолання незадекларованої зайнятості, популяризацію офіційного працевлаштування та підвищення відповідальності роботодавців і працівників у дотриманні трудового законодавства. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Звільнення під час відпустки дозволене без очікування її завершення, відкликання проєкту нового Трудового кодексу та кампанія з легалізації праці в Україні у 2026 році
У 2026 році законодавство України чітко дозволяє працівникам подавати заяву на звільнення під час щорічної відпустки без необхідності чекати її завершення. Двотижневий строк попередження про звільнення може повністю збігатися з періодом відпустки, а роботодавець не має права відкликати працівника з відпустки через бажання звільнитися, за винятком випадків, передбачених законом. Окрім того, у день звільнення роботодавець зобов’язаний провести остаточний розрахунок, виплатити компенсації за невикористані дні відпустки та оформити припинення трудових відносин згідно з чинним законодавством. Водночас у 2026 році було відкликано проєкт нового Трудового кодексу України, який міг суттєво змінити правила кадрового адміністрування та трудових відносин. Причиною відкликання стало припинення повноважень Кабінету Міністрів, і наразі трудові відносини регулюються чинним Кодексом законів про працю та іншими нормативними актами. Новий уряд може повторно внести законопроєкт, але це потребуватиме проходження повної законодавчої процедури. Паралельно триває інформаційна кампанія "Виходь на світло!", спрямована на подолання незадекларованої зайнятості та популяризацію офіційного працевлаштування. Кампанія підкреслює важливість дотримання трудового законодавства роботодавцями та відповідального ставлення працівників до захисту своїх трудових прав. Офіційне працевлаштування гарантує соціальний захист, право на відпустки, лікарняні, пенсійне забезпечення та безпечні умови праці, що є особливо актуальним в умовах сучасних викликів для країни.
LIGA ZAKON, 12 серпня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+1
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+4
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+20
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+6
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+17
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+4
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання