Головне за 05.04.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці

Опрацьовано: 14523 джерел

Виявлено: 10 публікацій за 5 квітня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Дедлайн оцифрування трудових книжок до 10 червня 2026 року та новий Трудовий кодекс: ключові зміни у трудовому законодавстві та контролі за дотриманням прав працівників

В Україні триває активний процес оцифрування трудових книжок, який має бути завершений до 10 червня 2026 року. Пенсійний фонд України наголошує, що невчасна подача сканкопій документів може призвести до затримок у призначенні пенсії через необхідність ручного підтвердження страхового стажу. Працівники та роботодавці можуть перевіряти статус обробки документів через особисті кабінети на порталі ПФУ, що допомагає уникнути помилок і втрати стажу. Паралельно уряд схвалив проєкт нового Трудового кодексу, який вводить офіційне визнання дистанційної роботи, гнучкого графіку, а також дозволяє легально поєднувати кілька робіт. Документ також передбачає цифровізацію трудових документів, розширення прав батьків і студентів, а також змінює механізм визначення мінімальної зарплати. Ці зміни спрямовані на модернізацію ринку праці та підвищення захисту трудових прав. Важливим нововведенням є можливість дистанційного розірвання трудових договорів через застосунок Дія для мешканців тимчасово окупованих територій та зон бойових дій. Це рішення усуває бюрократичні перепони та сприяє офіційному працевлаштуванню на підконтрольній території. Окрім того, інспекція з питань праці наголошує на необхідності правильного ведення трудових книжок, оскільки помилки в них можуть призвести до втрати страхового стажу та проблем із пенсією. Також законодавство чітко регламентує порядок виплати заробітної плати, забороняючи виплати лише раз на місяць, що є порушенням і тягне за собою штрафи.