Що пропонує проєкт Трудового кодексу щодо трудових договорів?

Проєкт № 16010 передбачає письмовий договір для всіх працівників, складений державною мовою у двох примірниках. У ньому мають докладніше фіксуватися умови роботи, оплата, режим праці та відпочинку й умови припинення трудових відносин. Також пропонується дозволити підписання договору електронним підписом.

Чи зможе роботодавець перевіряти попередній досвід кандидата за проєктом Кодексу?

Проєкт прямо передбачає право роботодавця збирати інформацію про попередню роботу кандидата. Кандидата потрібно буде про це повідомити. Збір і використання відомостей мають відповідати законодавству про захист персональних даних.

Чи зобов’язаний дистанційний працівник відповідати начальнику після роботи за проєктом?

Проєкт пропонує надати дистанційним працівникам право не відповідати на робочі звернення після завершення робочого дня. Саме по собі мовчання не має вважатися порушенням трудових обов’язків або дисципліни. Для роботи поза графіком сторони можуть заздалегідь узгодити порядок залучення та оплату.

Чи діють запропоновані правила вже зараз?

Ні, у наведених публікаціях ідеться про пропозиції проєкту Трудового кодексу № 16010. До його ухвалення та набрання чинності роботодавці мають керуватися КЗпП і чинним законодавством. Запропоновані правила не слід застосовувати як уже чинні норми.

Головне за 08.10.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 15915 джерел

Виявлено: 3 публікації за 8 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що пропонує проєкт Трудового кодексу щодо трудових договорів?

Проєкт № 16010 передбачає письмовий договір для всіх працівників, складений державною мовою у двох примірниках. У ньому мають докладніше фіксуватися умови роботи, оплата, режим праці та відпочинку й умови припинення трудових відносин. Також пропонується дозволити підписання договору електронним підписом. Джерело
Чи зможе роботодавець перевіряти попередній досвід кандидата за проєктом Кодексу?

Проєкт прямо передбачає право роботодавця збирати інформацію про попередню роботу кандидата. Кандидата потрібно буде про це повідомити. Збір і використання відомостей мають відповідати законодавству про захист персональних даних. Джерело
Чи зобов’язаний дистанційний працівник відповідати начальнику після роботи за проєктом?

Проєкт пропонує надати дистанційним працівникам право не відповідати на робочі звернення після завершення робочого дня. Саме по собі мовчання не має вважатися порушенням трудових обов’язків або дисципліни. Для роботи поза графіком сторони можуть заздалегідь узгодити порядок залучення та оплату. Джерело
Чи діють запропоновані правила вже зараз?

Ні, у наведених публікаціях ідеться про пропозиції проєкту Трудового кодексу № 16010. До його ухвалення та набрання чинності роботодавці мають керуватися КЗпП і чинним законодавством. Запропоновані правила не слід застосовувати як уже чинні норми. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Проєкт Трудового кодексу № 16010 пропонує обов’язкові письмові договори, електронне підписання та право дистанційних працівників не відповідати на звернення після завершення робочого дня

Урядовий проєкт Трудового кодексу № 16010 пропонує змінити порядок оформлення трудових відносин. Одне з ключових нововведень — письмовий трудовий договір для всіх працівників, який укладатимуть державною мовою у двох примірниках. Документ має містити докладніші відомості про роботу, оплату, режим праці й відпочинку, професійні ризики та припинення договору. Проєкт також передбачає можливість електронного укладення договору за допомогою визначених видів електронного підпису. Окремо пропонують встановити порядок дій, якщо працівник без поважної причини не приступив до роботи у визначений день. Проєкт передбачає нові правила інформування працівника про умови праці та підтвердження повідомлення податкового органу про прийняття на роботу. Якщо необхідна інформація вже міститься в підписаному договорі, окреме повідомлення про неї може не знадобитися. На вимогу працівника роботодавець має надавати письмове підтвердження повідомлення про прийняття. Також пропонується прямо врегулювати можливість роботодавця збирати інформацію про попередню роботу кандидата, за умови повідомлення кандидата й дотримання правил захисту персональних даних. Ці положення можуть вплинути на звичні кадрові процедури, якщо проєкт буде ухвалено. Інша пропозиція стосується права на відключення для працівників, які працюють дистанційно. Після закінчення встановленого робочого часу вони зможуть не відповідати на робочі дзвінки та повідомлення, а така відсутність відповіді не розглядатиметься як порушення дисципліни. Це правило не поширюється автоматично на працівників, які не працюють дистанційно. Для термінових випадків автори роз’яснення радять заздалегідь погоджувати умови зв’язку та залучення до роботи поза графіком. Запропоновані зміни є положеннями законопроєкту, тому до ухвалення нового Кодексу застосовуються чинні норми КЗпП та іншого законодавства.

LIGA ZAKON, 08 жовтня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання користування надрами, геологічного вивчення, видобування корисних копалин, дозвільних процедур та відповідних платежів

Надрокористування +3

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання користування надрами, геологічного вивчення, видобування корисних копалин, дозвільних процедур та відповідних платежів

Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE

Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни

Банківська діяльність Страхова діяльність Фінансові послуги Паливно-енергетичний комплекс Торгівля Будівельна діяльність Транспорт IT-індустрія Агропромисловий комплекс Телеком та зв'язок Металургія Харчова промисловість Фармацевтика Авіакосмічне виробництво Медицина Публічні закупівлі

+13

Земельні відносини у будівництві +2

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика +1

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +1

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів +3

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради +3

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +20

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання