забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 28.08.2025 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 14257 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 28 серпня
-
Які наслідки для роботодавців за неналежне оформлення трудових відносин?
За неналежне оформлення трудових відносин податкові органи можуть застосовувати штрафи, а також передавати матеріали до Держпраці для додаткових санкцій. Це може призвести до значних фінансових та адміністративних наслідків для роботодавця. Джерело
-
Які зміни у трудовому законодавстві діють під час воєнного стану?
Під час воєнного стану дозволено збільшення робочого тижня до 60 годин, роботу на особливих умовах для жінок та працівників з дітьми, обмеження відпусток і перенесення оплати праці на час відновлення діяльності підприємств. Роботодавці можуть змінювати місце та умови праці через бойові дії. Джерело
-
Як підтвердити статус податкового резидента України?
Статус податкового резидента України підтверджується довідкою, яку можна отримати у контролюючому органі за місцем проживання або обліку. Заяву можна подати особисто, поштою або в електронній формі, а документ видається протягом 10 робочих днів. Джерело
-
Які вимоги до фахівця відділу кадрів у Маріупольському державному університеті?
Вимоги включають вищу освіту, досвід роботи від 2 років, знання трудового законодавства, досвід ведення військового обліку, вільне володіння українською мовою, уважність та організованість. Обов’язки охоплюють кадрове адміністрування, військовий облік та роботу з особовими справами. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Офіційне оформлення працівників після перевірок ДПС та зміни у трудовому законодавстві під час воєнного стану: нові виклики кадрового адміністрування та управління персоналом
У 2025 році податкові перевірки в Україні виявили значну кількість порушень трудового законодавства, зокрема неналежне оформлення найманих працівників. За результатами цих перевірок понад 3,3 тисячі працівників були офіційно оформлені, а до Держпраці передано понад 1,2 тисячі матеріалів для застосування штрафів на суму 25 млн гривень. Це підкреслює важливість своєчасного та правильного кадрового обліку, оформлення трудових договорів та ведення кадрової документації, що є ключовими аспектами управління персоналом і кадрового адміністрування. Під час воєнного стану в Україні запроваджено оновлені правила трудових відносин, які передбачають збільшення тривалості робочого тижня до 60 годин, особливі умови праці для жінок та працівників з дітьми, а також можливість обмеження відпусток і перенесення оплати праці на час відновлення діяльності підприємств. Роботодавці можуть змінювати місце та умови праці у зв’язку з бойовими діями, що створює додаткові виклики для кадрового обліку та ведення особових справ працівників. Крім того, комунікаційні платформи податкової служби сприяють оперативній взаємодії з бізнесом і громадськістю, зокрема у питаннях підтвердження статусу податкового резидента України, що важливо для правильного оподаткування доходів працівників. Вакансії у сфері кадрового адміністрування, як у Маріупольському державному університеті, демонструють зростаючу потребу у фахівцях, які володіють знаннями трудового законодавства, кадрового обліку та ведення особових справ, що є критично важливим для ефективного управління персоналом в сучасних умовах.