Головне за 29.11.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 14338 джерел

Виявлено: 2 публікації за 29 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові законодавчі ініціативи щодо кадрового адміністрування та трудових відносин в Україні: вплив програми МВФ та особливості звільнення пенсіонерів

У рамках нової програми розширеного фінансування МВФ для України передбачено низку реформ, які безпосередньо вплинуть на кадрове адміністрування та трудові відносини. Зокрема, пропонується імплементація чітких критеріїв для визначення трудових відносин, що допоможе розмежувати фрилансерів і найманих працівників, а також мінімізувати використання ФОПів як схеми ухилення від податків. Законопроєкт №13507, який наразі очікує розгляду, має суттєво вплинути на кадровий облік, управління персоналом і ведення кадрової документації, включно з оформленням трудових книжок та особових справ працівників. Крім того, у трудовому законодавстві України передбачено особливі умови звільнення пенсіонерів, які можуть припинити трудові відносини без обов’язкового відпрацювання двох тижнів, якщо в заяві вказують бажану дату звільнення. Це важливо для кадрових служб при оформленні звільнення та веденні штатного розпису. Також закон визначає інші поважні підстави для звільнення без відпрацювання, що потребує документального підтвердження, що впливає на кадрову документацію та управління персоналом. Загалом, нові ініціативи спрямовані на підвищення прозорості трудових відносин, покращення контролю за податковими схемами, а також удосконалення кадрового обліку та документації. Це створить більш чіткі правила для роботодавців і працівників, зменшить ризики зловживань та сприятиме ефективнішому управлінню персоналом у сучасних умовах України.