Хто може отримати допомогу у розмірі мінімальної зарплати за громадські роботи в Україні?

Допомогу можуть отримати безробітні, офіційно зареєстровані у центрі зайнятості, які погодилися та фактично виконують тимчасові громадські роботи або беруть участь у програмі "Армія відновлення".

Чи буде продовжено строк оцифрування трудових книжок в Україні?

Пропонується продовжити строк оцифрування трудових книжок до трьох років після припинення воєнного стану через ускладнення, спричинені війною, але перспективи ухвалення законопроєкту наразі сумнівні.

Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення окладів?

Так, роботодавець повинен видати наказ про зміну штатного розпису та повідомити працівників про підвищення окладів до початку їх застосування, хоча форма повідомлення законодавством не регламентована.

Чи потрібна довідка про основне місце роботи при оформленні сумісника на повну ставку?

Ні, трудове законодавство не вимагає від працівника надавати довідку про основне місце роботи при оформленні сумісника на повну або неповну ставку.

Які вимоги МВФ впливають на кадрову політику в Україні?

МВФ вимагає реформування податкової системи, скасування пільг для ФОПів, встановлення чітких критеріїв трудових відносин, збереження військового збору 5% після війни та лібералізації ринку газу, що впливає на кадрову політику підприємств.

Як правильно оформити додаткові обов’язки працівника?

Додаткові обов’язки мають бути чітко прописані у додатковій угоді або наказі, погоджені працівником та належно оплачувані, щоб уникнути трудових спорів.

Головне за 01.12.2025 по темі: Кадрове адміністрування

Експорт

Опрацьовано: 14338 джерел

Виявлено: 10 публікацій за 1 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Хто може отримати допомогу у розмірі мінімальної зарплати за громадські роботи в Україні?

Допомогу можуть отримати безробітні, офіційно зареєстровані у центрі зайнятості, які погодилися та фактично виконують тимчасові громадські роботи або беруть участь у програмі "Армія відновлення". Джерело
Чи буде продовжено строк оцифрування трудових книжок в Україні?

Пропонується продовжити строк оцифрування трудових книжок до трьох років після припинення воєнного стану через ускладнення, спричинені війною, але перспективи ухвалення законопроєкту наразі сумнівні. Джерело
Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення окладів?

Так, роботодавець повинен видати наказ про зміну штатного розпису та повідомити працівників про підвищення окладів до початку їх застосування, хоча форма повідомлення законодавством не регламентована. Джерело
Чи потрібна довідка про основне місце роботи при оформленні сумісника на повну ставку?

Ні, трудове законодавство не вимагає від працівника надавати довідку про основне місце роботи при оформленні сумісника на повну або неповну ставку. Джерело
Які вимоги МВФ впливають на кадрову політику в Україні?

МВФ вимагає реформування податкової системи, скасування пільг для ФОПів, встановлення чітких критеріїв трудових відносин, збереження військового збору 5% після війни та лібералізації ринку газу, що впливає на кадрову політику підприємств. Джерело
Як правильно оформити додаткові обов’язки працівника?

Додаткові обов’язки мають бути чітко прописані у додатковій угоді або наказі, погоджені працівником та належно оплачувані, щоб уникнути трудових спорів. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові вимоги МВФ, продовження оцифрування трудових книжок та кадрові зміни: ключові оновлення кадрового адміністрування та трудових відносин у грудні 2025 року

У грудні 2025 року кадрове адміністрування та трудові відносини в Україні зазнають важливих змін, що впливають на управління персоналом і кадровий облік. Зокрема, безробітні громадяни можуть отримати мінімальну зарплату за участь у громадських роботах, що оформлюється через центр зайнятості та строковий трудовий договір. Це сприяє соціальній підтримці та зайнятості у складний період. Водночас триває процес оцифрування трудових книжок, який через війну зазнав ускладнень, і хоч пропонується продовжити строк оцифрування, перспективи ухвалення відповідного законопроєкту сумнівні через політичні причини. Крім того, кадровики повинні враховувати нові вимоги щодо повідомлення працівників про підвищення окладів, що має бути оформлено наказом і доведено до відома працівників до початку дії змін. Законодавство також дозволяє оформлювати сумісників на повну ставку без обов’язку надавати довідку про основне місце роботи, що спрощує кадрові процедури. Важливою є і вимога МВФ щодо реформування податкової системи, зокрема скасування пільг для ФОПів, що впливає на кадрову політику підприємств. Нарешті, роботодавцям нагадують про необхідність чіткого оформлення додаткових обов’язків працівників через письмові угоди або накази з відповідною оплатою, що допомагає уникнути трудових спорів. Ці оновлення формують сучасний контекст кадрового адміністрування, підкреслюючи важливість дотримання законодавства та адаптації до нових викликів у сфері управління персоналом.

LIGA ZAKON, 01 грудня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +4

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +2

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +6

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +2

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +2

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +9

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +14

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +2

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації