забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.12.2025 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 8 публікацій за 29 грудня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які основні зміни в трудовому законодавстві та кадровому адмініструванні набирають чинності з 1 січня 2026 року?
З 1 січня 2026 року оновлюються правила дистанційної роботи, фіксації робочого часу та електронного документообігу. Роботодавцям рекомендується оновити кадрову документацію, штатний розпис і посадові інструкції для відповідності новим вимогам. Джерело
-
Яка відповідальність передбачена за неукладання студентського трудового договору?
Відсутність студентського трудового договору при працевлаштуванні студентів на оплачувану практику тягне за собою штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат для роботодавця та адміністративні штрафи для посадових осіб. Контроль за дотриманням здійснює Держпраці. Джерело
-
Що передбачає закон про безперервність трудового стажу, який набирає чинності у 2026 році?
Закон передбачає зарахування періодів незаконного звільнення до страхового стажу для обчислення пенсії. Роботодавці зобов’язані сплачувати страхові внески за цей період, а працівникам надається компенсація за невикористану відпустку. Джерело
-
Як підприємства можуть встановлювати додаткові вихідні дні у січні 2026 року?
У зв’язку з воєнним станом підприємства мають право самостійно встановлювати додаткові вихідні дні, зокрема 1 та 2 січня 2026 року, оформивши відповідний наказ. Джерело
-
Які важливі кадрові строки слід врахувати на початку 2026 року?
Кадровикам слід звернути увагу на строки подання звітності про прийняття та звільнення працівників, військовий облік, оформлення наказів та ведення особових справ, щоб уникнути штрафів і порушень трудового законодавства. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Зміни в кадровому адмініструванні та трудових відносинах у 2026 році: нові норми, відповідальність за порушення та оновлення кадрової документації
З 1 січня 2026 року в Україні набирають чинності важливі зміни у сфері трудового законодавства та кадрового адміністрування, які суттєво вплинуть на управління персоналом. Оновлено правила дистанційної роботи, фіксації робочого часу, а також впроваджено нові стандарти електронного документообігу. Роботодавцям рекомендується оновити штатний розпис, посадові інструкції та іншу кадрову документацію для відповідності новим вимогам, що допоможе уникнути штрафів і конфліктів з працівниками. Верховний Суд України у 2025 році сформував практику, яка регулює трудові відносини в умовах воєнного стану, підтверджуючи необхідність дотримання процедур звільнення та інших кадрових процесів навіть у складних обставинах. Окрім того, з 12 вересня 2025 року введено обов’язок укладати студентський трудовий договір при працевлаштуванні студентів на оплачувану практику, а порушення цієї вимоги тягне за собою значні штрафи для роботодавців і посадових осіб, контроль за дотриманням здійснює Держпраці. Закон про безперервність трудового стажу, який набирає чинності 26 січня 2026 року, передбачає зарахування періодів незаконного звільнення до страхового стажу, що вплине на кадровий облік та оформлення трудових книжок. Також у зв’язку з воєнним станом підприємства можуть самостійно встановлювати додаткові вихідні дні, оформлюючи відповідні накази. Календар кадровика на початок 2026 року містить важливі строки подання звітності про прийняття та звільнення працівників, військовий облік та інші кадрові процедури, що вимагає ретельного дотримання для уникнення штрафів і порушень трудового законодавства.
LIGA ZAKON, 29 грудня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Земельні відносини у будівництві
+12
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
+6
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+70
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+5
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+11
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+82
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+14
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+22
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+14
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні
Безоплатна правова допомога
+16
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав