За яких умов Держпраці може проводити позапланові перевірки в умовах воєнного стану?

Позапланові перевірки можливі при загрозі життю чи здоров’ю працівників, за скаргами працівників або профспілок, у разі мобінгу, нещасних випадків, невиконання приписів Держпраці або за дорученням прем’єр-міністра, навіть під час воєнного стану.

Що означає рішення Верховного Суду щодо виплати за вимушений прогул при роботі на іншій роботі?

Верховний Суд постановив, що незаконно відсторонений працівник має право на середній заробіток за час вимушеного прогулу, навіть якщо він працював і отримував дохід в іншому місці, підкреслюючи відповідальність роботодавця за порушення трудового законодавства.

Які порушення трудового законодавства найчастіше виявляють контролюючі органи у 2026 році?

Найпоширеніші порушення — незадекларована праця, виплата зарплати нижче мінімальної, робота за цивільно-правовими договорами понад рік, відпустки без збереження зарплати понад 15 днів, а також порушення у оформленні трудових відносин.

Як роботодавцям реагувати на листи від Держпраці та ДПС про низьку зарплату?

Роботодавцям слід надати документальні підтвердження нарахувань і виплат, пояснити причини низької зарплати та розробити плани щодо приведення рівня оплати праці до середньорегіонального, щоб уникнути штрафів і санкцій.

Головне за 28.01.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Експорт

Опрацьовано: 14426 джерел

Виявлено: 13 публікацій за 28 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні новації передбачає проєкт нового Трудового кодексу України?

Проєкт нового Трудового кодексу імплементує понад 30 директив ЄС, вводить цифрові трудові договори, чітко визначає ознаки трудових відносин, збільшує тривалість відпусток і змінює підходи до мінімальної заробітної плати, спрямовані на підвищення прозорості та справедливості у сфері праці. Джерело
За яких умов Держпраці може проводити позапланові перевірки в умовах воєнного стану?

Позапланові перевірки можливі при загрозі життю чи здоров’ю працівників, за скаргами працівників або профспілок, у разі мобінгу, нещасних випадків, невиконання приписів Держпраці або за дорученням прем’єр-міністра, навіть під час воєнного стану. Джерело
Що означає рішення Верховного Суду щодо виплати за вимушений прогул при роботі на іншій роботі?

Верховний Суд постановив, що незаконно відсторонений працівник має право на середній заробіток за час вимушеного прогулу, навіть якщо він працював і отримував дохід в іншому місці, підкреслюючи відповідальність роботодавця за порушення трудового законодавства. Джерело
Які порушення трудового законодавства найчастіше виявляють контролюючі органи у 2026 році?

Найпоширеніші порушення — незадекларована праця, виплата зарплати нижче мінімальної, робота за цивільно-правовими договорами понад рік, відпустки без збереження зарплати понад 15 днів, а також порушення у оформленні трудових відносин. Джерело
Як роботодавцям реагувати на листи від Держпраці та ДПС про низьку зарплату?

Роботодавцям слід надати документальні підтвердження нарахувань і виплат, пояснити причини низької зарплати та розробити плани щодо приведення рівня оплати праці до середньорегіонального, щоб уникнути штрафів і санкцій. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Новий Трудовий кодекс, посилення контролю Держпраці та судова практика щодо трудових відносин: ключові оновлення кадрового адміністрування у 2026 році

У 2026 році кадрове адміністрування та управління персоналом в Україні зазнають значних змін, що відображаються у законодавчих ініціативах, судовій практиці та посиленні контролю з боку державних органів. Кабінет Міністрів зареєстрував проєкт нового Трудового кодексу, який імплементує європейські директиви, впроваджує цифрові трудові договори, уточнює ознаки трудових відносин, збільшує тривалість відпусток і змінює підходи до мінімальної заробітної плати. Ці зміни спрямовані на підвищення прозорості, передбачуваності та справедливості у сфері праці, а також на зниження кількості трудових спорів. Паралельно Державна служба з питань праці та Державна податкова служба активізували контроль за дотриманням трудового законодавства. У січні 2026 року тисячі роботодавців отримали листи з попередженнями про можливі порушення, зокрема щодо незадекларованої праці, низьких зарплат, роботи за цивільно-правовими договорами понад рік та порушень у оформленні трудових відносин. Позапланові перевірки Держпраці проводяться за скаргами працівників, загрозою життю, мобінгом та іншими підставами, навіть у воєнний час. Важливим прецедентом стала судова практика Верховного Суду, який підтвердив право працівника на виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, навіть якщо він працював на іншій роботі. Це рішення підкреслює відповідальність роботодавців за дотримання трудового законодавства та необхідність ретельного кадрового обліку і оформлення трудових відносин. Загалом, 2026 рік вимагає від кадровиків і роботодавців підвищеної уваги до законодавчих новацій, контролю та правильного ведення кадрової документації.

LIGA ZAKON, 28 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба