Головне за 05.04.2026 по темі: Кадрове адміністрування

Опрацьовано: 14523 джерел

Виявлено: 2 публікації за 5 квітня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Важливі новації у кадровому адмініструванні: виконання ст.13 Закону про трудові відносини в умовах воєнного стану та поширені помилки у трудових книжках, що загрожують втратою стажу

У квітні 2026 року в Україні відбуваються важливі зміни у сфері кадрового адміністрування та трудових відносин. Зокрема, у Комиш-Зорянській громаді проведено нараду з керівниками закладів освіти щодо виконання статті 13 Закону України «Про трудові відносини в умовах воєнного стану», яка набрала чинності 14 березня 2026 року. Під час наради було обговорено механізми дотримання трудового законодавства, зокрема процедури попередження працівників про можливі зміни у трудових відносинах, що є важливим для управління персоналом у складних умовах воєнного стану. Окрім цього, Інспекція з питань праці Дніпровської міської ради звертає увагу на найпоширеніші помилки у веденні трудових книжок, які можуть призвести до втрати страхового стажу та ускладнень із призначенням пенсії. Важливо пам’ятати, що самостійно виправляти записи у трудових книжках заборонено — це має робити виключно роботодавець за встановленою процедурою. У випадку ліквідації підприємства підтвердження стажу здійснюється через архів, правонаступника або суд. Також триває активний перехід на електронний облік стажу через Пенсійний фонд України, що дозволяє більш ефективно контролювати правильність даних. Працівникам рекомендується регулярно перевіряти записи у трудових книжках та електронних реєстрах, зберігати копії кадрових документів і своєчасно звертатися за виправленнями, щоб уникнути проблем із пенсійним забезпеченням. Ці новації та рекомендації є ключовими для кадрових служб, бухгалтерів та керівників підприємств у контексті сучасного кадрового адміністрування.