Головне за 06.10.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14357 джерел

Виявлено: 1 публікація за 6 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Профспілки України наполягають на підвищенні мінімальної зарплати та соціальних стандартів у проєкті Трудового кодексу для збереження трудового потенціалу та відновлення економіки

Федерація професійних спілок України акцентує увагу на критично низькому рівні мінімальної заробітної плати, яка не відповідає фактичній вартості життя в країні. Незважаючи на зростання мінімальної та середньої зарплат, їхні розміри залишаються недостатніми для покриття базових потреб працівників. Профспілки пропонують розширити перелік надбавок і доплат, які не враховуються у мінімальній зарплаті, що враховано у проєкті Трудового кодексу та законопроекті №5857, що перебувають на розгляді в парламенті. Крім того, профспілки підкреслюють, що дефіцит робочих місць з гідною оплатою, відставання українських зарплат від європейських рівнів та інфляційні процеси спричиняють відтік кваліфікованих кадрів за кордон. Вони наполягають на поступовому підвищенні соціальних стандартів і гарантій, а також на додатковому фінансуванні бюджетних галузей, таких як освіта, охорона здоров'я, культура та соціальна сфера, що є критично важливим для збереження трудового потенціалу країни. Особлива увага приділяється підвищенню оплати праці в прифронтових регіонах та визнанню державним боргом недоотриманої зарплати педагогів і науковців, які постраждали через війну. Профспілки вважають, що підвищення рівня оплати праці є ключовим фактором для повернення працівників з міграції, посилення економічної активності населення та подолання бідності серед працюючих, що сприятиме масштабній відбудові України.