Головне за 27.10.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 14375 джерел

Виявлено: 1 публікація за 27 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Зареєстровано законопроєкт про визнання скасування ліквідації підприємства поважною причиною пропуску строку позову у трудових спорах за проєктом Трудового кодексу

У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт №14146, який пропонує внести зміни до статті 234 Кодексу законів про працю України. Зокрема, документ передбачає доповнення положенням, що скасування ліквідації підприємства після звільнення працівника за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП визнається поважною причиною пропуску строку звернення до суду для захисту трудових прав. Це нововведення має на меті покращити захист працівників у випадках, коли звільнення відбулося через зміни в організації виробництва, такі як ліквідація, реорганізація або банкрутство підприємства. Законопроєкт також враховує практику Верховного Суду, який у своїх рішеннях наголошує на необхідності ретельного з’ясування обставин звільнення працівника за вказаною статтею, зокрема підтвердження факту змін в організації виробництва та дотримання процедур переведення або попередження працівника. Прийняття цього закону сприятиме більш справедливому розгляду трудових спорів і захисту прав працівників у випадках, коли ліквідація підприємства була скасована. Якщо законопроєкт буде ухвалено, він набуде чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування. Це важливий крок у реформуванні трудового законодавства, що відповідає сучасним викликам і потребам захисту працівників. Водночас законопроєкт є частиною ширшої дискусії щодо оновлення Трудового кодексу України, що включає й інші ініціативи, спрямовані на покращення трудових відносин та захист прав працівників.