забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 27.10.2025 по темі: Про проєкт Трудового кодексу
ЕкспортОпрацьовано: 14375 джерел
Виявлено: 1 публікація за 27 жовтня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Що передбачає законопроєкт №14146 щодо пропуску строку позову у трудових спорах?
Законопроєкт №14146 пропонує визнати скасування ліквідації підприємства після звільнення працівника поважною причиною пропуску строку звернення до суду для захисту трудових прав. Джерело
-
Які зміни пропонуються до статті 234 КЗпП?
Пропонується доповнити статтю 234 КЗпП нормою, що скасування ліквідації підприємства є поважною причиною для поновлення строків звернення до суду. Джерело
-
Як Верховний Суд розглядає трудові спори, пов’язані зі звільненням за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП?
Верховний Суд вимагає з’ясувати фактичні обставини змін в організації виробництва, підтвердження ліквідації чи реорганізації, а також дотримання процедур переведення або попередження працівника. Джерело
-
Коли законопроєкт набуде чинності у разі ухвалення?
Закон набуде чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування. Джерело
-
Яке значення має цей законопроєкт для захисту прав працівників?
Він покращить захист працівників у випадках звільнення через зміни в організації виробництва, забезпечуючи можливість поновлення строків звернення до суду при скасуванні ліквідації підприємства. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Зареєстровано законопроєкт про визнання скасування ліквідації підприємства поважною причиною пропуску строку позову у трудових спорах за проєктом Трудового кодексу
У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт №14146, який пропонує внести зміни до статті 234 Кодексу законів про працю України. Зокрема, документ передбачає доповнення положенням, що скасування ліквідації підприємства після звільнення працівника за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП визнається поважною причиною пропуску строку звернення до суду для захисту трудових прав. Це нововведення має на меті покращити захист працівників у випадках, коли звільнення відбулося через зміни в організації виробництва, такі як ліквідація, реорганізація або банкрутство підприємства. Законопроєкт також враховує практику Верховного Суду, який у своїх рішеннях наголошує на необхідності ретельного з’ясування обставин звільнення працівника за вказаною статтею, зокрема підтвердження факту змін в організації виробництва та дотримання процедур переведення або попередження працівника. Прийняття цього закону сприятиме більш справедливому розгляду трудових спорів і захисту прав працівників у випадках, коли ліквідація підприємства була скасована. Якщо законопроєкт буде ухвалено, він набуде чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування. Це важливий крок у реформуванні трудового законодавства, що відповідає сучасним викликам і потребам захисту працівників. Водночас законопроєкт є частиною ширшої дискусії щодо оновлення Трудового кодексу України, що включає й інші ініціативи, спрямовані на покращення трудових відносин та захист прав працівників.
LIGA ZAKON, 27 жовтня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+6
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+31
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+14
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+26
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+144
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+63
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+1
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+26
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів